可以把「教會的屬靈體質」轉化為一個四維度診斷框架：真理、
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## 概覽：四個核心維度
| 維度 | 核心問題 | 主要指標（舉例） |
| — | — | — |
| 真理 | 這個教會怎樣遇見、解說、實踐神的話？ | 講台內容、教義清晰度、裝備門徒的焦點。[1][3] |
| 關係 | 這裡的群體關係有多像基督身體？ | 彼此相愛、代禱、問責與安全感。[4][5] |
| 操練 | 信徒實際怎樣活出信仰？ | 敬拜、禱告、服事與日常生命更新。[4][6][2] |
| 權柄運作 | 權柄如何被使用、制衡與更新？ | 領袖結構、透明度、問責與防止屬靈虐待。[1][7][8][
（你在教學時，可以先用這張表做說明，再帶學生一欄欄展開。）
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## 維度一：真理（教會如何被道塑造）
焦點：不是「有沒有講道」，而是「
可觀察指標：
– 講台與教導：講道是否釋經為主、指向基督與福音，
– 教義與異端免疫力：會眾對核心教義（福音、三一、教會觀）
– 道與實際：重大決策與衝突處理時，有沒有回到聖經原則（真理、
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## 維度二：關係（教會內的身體生活）
焦點：屬靈體質不是單看聚會熱度，而是看群體關係是否健康、
可觀察指標：
– 彼此相愛與接納：是否有真實的小組／團契關係，能彼此認罪、
– 衝突處理方式：衝突是被壓下、八卦，還是按照馬太福音 18 章那樣在真理與愛中面對、和好。[5]
– 脆弱與安全感：軟弱、心理困擾、
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## 維度三：操練（屬靈生活與事奉節奏）
焦點：看這個教會是否提供、並實際活出健康的屬靈操練機制，
可觀察指標：
– 敬拜與禱告生命：會眾是否有穩定的個人與集體敬拜、禱告，
– 門徒訓練與服事：是否有系統性裝備（查經、門訓、小組）
– 生命更新的果子：長期是否看見信徒在品格、習慣、關係中有改變，
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## 維度四：權柄運作（權力、結構與問責）
焦點：教會的權柄是否反映基督的僕人領導，還是滑向集權、
可觀察指標：
– 權柄來源與透明度：領袖如何產生？會眾如何參與決策？
– 問責與制衡：有沒有實際可運作的問責結構（同儕監督、長執制衡、
– 防範屬靈虐待：是否有意識辨認並拒絕利用「屬靈語言」控制、
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## 實際操作：一個簡易評估工具雛形
你在教學或評估時，可以用 1–5 分量表，讓領袖或學員對每個指標打分，
示例（每項 1–5 分，自評或團隊評）：
– 真理：講台是否以釋經、基督為中心；
– 關係：是否有真實、彼此守望的小組；衝突能否在愛中被處理。
– 操練：是否有穩定、有深度的禱告、敬拜、門訓節奏，
– 權柄運作：權柄是否透明、可被問責，
如果你告訴我這個工具要用在「教學課綱」還是「
Sources
[1] 健康教會的10個特性 – 基督教今日報 https://cdn-news.org/news/
[2] 從感性經驗到經歷上帝／廖炳堂 https://resources.abs.edu/%E5%
[3] [PDF] 從佈道到增長到健康: 檢視教會運動與教會轉型的因果關係 https://resources.abs.edu/wp-
[4] 屬靈生命的檢測– SCBC https://www.scbc.com/cm/
[5] [PDF] 瞭解教會弟兄姐妹精神心理的問題與醫治輔導的需要 – WordPress.com https://boltsclassnotes.files.
[6] 建造教會的七大指標（四）：聖靈大能 https://www.newlife.org.tw/
[7] 從教牧團隊的角度思考教會健康發展 https://gospelchina.cn/
[8] [PDF] 属灵虐待的隐形威力 https://rtf-usa.com/wp-
[9] 权柄- 健康教会九标志 https://cn.9marks.org/topics/%
[10] 【迺哥專欄】聖靈充滿就該倒嗎？「倒與不倒」從來不是屬靈指標 https://cdn-news.org/article/
[11] 本週評論：再思牧職表現評檢 – 香港教會更新運動(HKCRM) https://hkchurch.wordpress.
[12] 關心教牧的精神健康 http://acem.ca/ch/index.php?
[13] 我做了個屬靈恩賜測驗，結果說我的主要恩賜是預言。我想這表示 … https://www.reddit.com/r/
[14] [DOC] 屬靈恩賜評估 https://cbchouston.org/40days/
[15] 屬靈恩賜有附帶條件？ – 《今日基督教》繁體中文 https://zh-tw.
[16] [PDF] A 2-1 台灣信義會實習傳道靈命事奉評估標準 https://www.twlutheran.org.tw/
