屬靈領袖塑造屬靈氣候，主要是藉著「他是怎樣的人」與「他如何帶領群體」這兩方面，長期地影響一整個群體對神、對自己與對世界的感受與回應方式。[1][2]

### 一、領袖自己的生命狀態就是“氣候源頭”

– 領袖的屬靈生命（愛主的深度、悔改與順服的真實、是否活在聖靈裡）會自然散發影響力：他愛主，別人也會被激發愛主；他在話語、禱告上真實追求，群體就會跟著重視這些。[3][1]
– 若領袖本身停滯、形式化，習慣把沒有改變的生命視為“常態”，這種冷淡或麻木也會成為會眾習以為常的屬靈氣候，讓教會對罪、對更新、對成長失去敏感度。[2]

### 二、講台信息與教導設定了群體的“屬靈主題”

– 領袖在講道、教導上長期強調什麼，就在無形中告訴會眾：「這才是重要的。」例如：一直聚焦成功與得勝，或一直聚焦十字架與受苦，久而久之形成不同的屬靈氣候。[4][1]
– 領袖也透過選擇教材、門訓內容、退修會主題等，塑造會眾對聖經的「慣性閱讀方式」，使某些經文與主題被放大，某些則被忽略，進而定調整體群體的屬靈關注焦點。[5][3]

### 三、榜樣與生活方式形成“可見的標準”

– 領袖的具體行動，比他口頭教導更能形塑屬靈氣候：他是否真實操練禱告、慷慨、服事貧弱、關心公共議題等，會眾會以此作為衡量「成熟基督徒」的標準。[6][1]
– 研究顯示，宗教領袖在公共議題（例如氣候變遷）上是否發聲，會直接影響信徒是否願意談論並行動，說明領袖的實際行為能打開或關閉整個群體的行動空間與道德想像。[7][8]

### 四、使用權柄與處理關係的方式，塑造人際與情緒氛圍

– 領袖如何運用權柄——是謙卑服事、願意聆聽，還是高壓控制、愛面子不認錯——會決定教會是「安全可敞開的家」還是「壓抑、防衛、害怕受傷的場域」，這直接構成屬靈氣候的情緒溫度。[9][2]
– 領袖在衝突處理、對待不同意見者、栽培年輕同工時的做法，會讓會眾學到一套實際的“關係神學”：是鼓勵彼此扶持與代禱，還是默許論斷、派系與冷處理，久而久之就固化成群體習慣。[3][9]

### 五、門訓與屬靈傳承建構長期結構

– 領袖如何設計門訓與靈命塑造路徑（重品格？重恩賜？重知識？重實踐？），決定了教會下一代工人的基本形貌，這些人再成為新一輪屬靈氣候的放大器。[10][5][9]
– 屬靈導師制度、同工培訓、屬靈機構的影響等，都會在“量”和“質”上放大領袖的屬靈印記，讓一個人的生命特質與眼界逐漸變成一個時期的共同風格與期待。[9][3]

若用一句精煉的話來說：屬靈領袖藉著自己的生命實際、講台與教導的長期取向、榜樣行動、權柄運用與門訓結構，慢慢把個人的屬靈溫度放大成整個群體長期呼吸的“屬靈氣候”。

Sources
[1] [PDF] 從聖經看屬靈的領袖(邵遵瀾) – 華人基督徒查經資料網站 https://www.ccbiblestudy.org/Topics/98Assembly/282.pdf
[2] 靈修篇】面對動盪未來世界如何與神恢復關係？ 周學信：屬靈操練是 … https://ct.org.tw/html/news/3-3.php?cat=74&article=1392844
[3] [PDF] 靈命塑造 – 費城中華基督教會暨服務中心 https://www.csm.cccnc.org/footprint/FootPrint%20Issue%2019.pdf
[4] 我們需要文化氣候學家 – 福音聯盟 https://tc.tgcchinese.org/article/we-need-cultural-climatologists
[5] [PDF] 培訓神國同工領袖實踐大使命 – AFC – https://afcministry.org/wp-content/uploads/2021/04/%E5%90%8C%E5%B7%A5%E5%A1%91%E9%80%A0-%E9%A0%98%E8%A2%96%E5%9F%B9%E8%82%B2_%E5%85%A7%E9%A0%81_%E7%B9%81_low-.pdf
[6] How Bay Area religious leaders are connecting faith to climate action https://peninsulapress.com/2024/11/02/how-bay-area-religious-leaders-are-connecting-faith-to-climate-action/
[7] Most Christian American religious leaders silently believe in climate … https://www.pnas.org/doi/10.1073/pnas.2419705122
[8] Most Christian American religious leaders silently believe in climate … https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/40131947/
[9] [PDF] 屬靈帶領傳承對興起台灣信義會台北真理堂年輕傳道人之影響力的研究 https://wp.ces.org.tw/wp-content/uploads/2017/05/DM006.pdf
[10] 靈命的塑造（王志學） – 舉目- 海外校園 https://behold.oc.org/1998/03/01/%E4%BB%8A%E6%99%A8%E5%95%8F%E8%87%AA%E5%B7%B1-2/
[11] 灵命的塑造_生命建造_信徒 https://m.jdfy7.com/xintu/2024/323.html
[12] 【勇敢新世界專欄】未來不是我們要去發明，而是要「順服」 https://www.cdn-news.org/article/C2511250001
[13] 聖經中的領袖觀和一般人想的很不一樣 領袖不是 … – Instagram https://www.instagram.com/p/DTDiFF_jASj/
[14] [PDF] 生命河教牧領袖學院 https://rolpli.org/rolpli/classes/2015/2015-2Q/2015-2Q-Syllabus.pdf
[15] 教會領袖在屬靈上易受攻擊的8個原因| 基督郵報 https://chinese.christianpost.com/news/%E6%95%99%E4%BC%9A%E9%A2%86%E8%A2%96%E5%9C%A8%E5%B1%9E%E7%81%B5%E4%B8%8A%E6%98%93%E5%8F%97%E6%94%BB%E5%87%BB%E7%9A%848%E4%B8%AA%E5%8E%9F%E5%9B%A0.html?langkey=zh-Hant