进入今时代职事中服事主,主恢复内部的讲法大致可归纳为四步:看见、转向、被构成、同工用。[1][2][3][4]

## 一、先“看见并认定”今时代的职事

– 先在主前求祂开眼,看见今天神在地上“在那里说话、在那里行动”,也就是看见神经纶独一新约职事在现今的具体出口与带领。[2][5][1]
– 在光中认定:这一个职事是为着完成神新约经纶、建造基督的身体,而不是某个人的工作或一个宗派体系,从而在主面前作出内里的“站住”与奉献。[3][5][1]

## 二、从旧有观念与“不同的职事”转向

– 信息常强调:看见时代职事之后,还需“舍弃已往的职事”,意思不是弃绝一切前人,而是不再维持平行、竞争的职事线路,转而专注在神今天所托付的这一条线上服事。[5][1][2]
– 实际上,就是不再“吹无定的号声”或推行与这新约经纶职事相冲突的教导,好让自己在说话与事奉上,回到“说一样的话”的原则里。[6][2][5]

## 三、被职事的话“构成”:作今时代职事的人

– 进入今时代职事,首先不是出去作很多事,而是让“职事的话”成为自己的构成——天天在主的话和职事信息上花时间,消化、祷读、背讲,直到这些话成了人的“里面元素”。[4][7][8]
– 聚会、服事、交通,都尽量在这路线上:
– 用职事所得的光读经、教导;
– 在召会中推行祷研背讲、信息追求;
– 让全召会有“书香之家”的味道,使众圣徒同样被这话喂养与重构。[7][4]

## 四、在职事里配搭服事:同心合意建造身体

– 进入今时代职事,具体就是在地方召会与主恢复的实际中,按着这一个职事的异象与负担参与建造:传福音、牧养人、成全圣徒、实行家聚会、小排、辖区、相调等,使地方召会成为身体建造的实际见证。[9][10][3]
– 与职事的带领配搭,在神行动中“正确的领导下留在神经纶独一的新约职事里”:不作“另起炉灶”的小职事,而是在已显明的异象下,同心合意作“方舟同工”“建殿工人”。[2][5][9]

## 五、个人在主前的奉献与操练

– 在主前有一个明确奉献:愿意为着祂今天经纶的行动,把时间、恩赐、前途与资源摆进这一个职事的需要里(无论是全时间或兼职,重点在“为此活着”)。[11][1][3]
– 日常操练:
– 维持与主亲密交通,确保不是“为职事”而失去对主自己的爱;
– 在召会中作和平的人、配搭的人,不以“时代职事”作标签分门别类,而是实际作身体的相调与建造。[4][5][2]

如果你愿意,我可以帮你把这些整理成一份面向圣徒/同工的“进入今时代职事的操练指引”,分成教义说明+操练清单两部分,方便你直接用在成全聚会里。

Sources
[1] 柒进入主今时代的职事里 http://www.lightinnj.org/%E5%B1%9E%E7%81%B5%E4%B9%A6%E6%8A%A5/003%E6%95%99%E4%BC%9A%E4%B8%8E%E4%BA%8B%E5%A5%89%E7%B1%BB%20%E7%9B%AE%E5%BD%95/3125%E5%9C%A8%E7%A5%9E%E8%A1%8C%E5%8A%A8%E4%B8%AD%E6%AD%A3%E7%A1%AE%E7%9A%84%E9%A2%86%E5%AF%BC%E4%B8%8B%E7%95%99%E5%9C%A8%E7%A5%9E%E7%BB%8F%E7%BA%B6%E7%8B%AC%E4%B8%80%E7%9A%84%E6%96%B0%E7%BA%A6%E8%81%8C%E4%BA%8B%E9%87%8C/007%E6%9F%92%E3%80%80%E8%BF%9B%E5%85%A5%E4%B8%BB%E4%BB%8A%E6%97%B6%E4%BB%A3%E7%9A%84%E8%81%8C%E4%BA%8B%E9%87%8C%20.htm
[2] 在神行动中正确的领导下留在神经纶独一的新约职事里 – 属灵书报 https://ezoe.work/books/3/3125.html
[3] 第二篇神新约经纶的职事 http://www.christiansquare.org/%E5%B1%9E%E7%81%B5%E4%B9%A6%E6%8A%A5/002%E9%80%A0%E5%B0%B1%E7%B1%BB%20%E7%9B%AE%E5%BD%95/2163%E5%85%B3%E4%BA%8E%E7%94%9F%E5%91%BD%E4%B8%8E%E5%AE%9E%E8%A1%8C%E7%9A%84%E4%BF%A1%E6%81%AF/002%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E7%AF%87%E3%80%80%E7%A5%9E%E6%96%B0%E7%BA%A6%E7%BB%8F%E7%BA%B6%E7%9A%84%E8%81%8C%E4%BA%8B.htm
[4] 珍赏时代的职事并被职事的话所构成 – MINISTRY PROPAGATION https://ministrypropagation.org/zh/appreciating-the-ministry-of-the-age-ch/
[5] 在神行動中正確的領導下留在神經綸獨一的新約職事裏 – A Faithful Word https://afaithfulword.org/chinese/statements/remain/
[6] 在神行动中正确的领导下留在神经纶独一的新约职事里 http://www.lightinnj.org/%E5%B1%9E%E7%81%B5%E4%B9%A6%E6%8A%A5/003%E6%95%99%E4%BC%9A%E4%B8%8E%E4%BA%8B%E5%A5%89%E7%B1%BB%20%E7%9B%AE%E5%BD%95/3125%E5%9C%A8%E7%A5%9E%E8%A1%8C%E5%8A%A8%E4%B8%AD%E6%AD%A3%E7%A1%AE%E7%9A%84%E9%A2%86%E5%AF%BC%E4%B8%8B%E7%95%99%E5%9C%A8%E7%A5%9E%E7%BB%8F%E7%BA%B6%E7%8B%AC%E4%B8%80%E7%9A%84%E6%96%B0%E7%BA%A6%E8%81%8C%E4%BA%8B%E9%87%8C/%E7%9B%AE%E5%BD%95%20.htm
[7] 第四篇珍赏时代的职事并被职事的话所构成 – 海外开展手册 https://ophandbook.e-shepherding.org/%E7%AC%AC%E5%9B%9B%E7%AF%87%E3%80%80%E7%8F%8D%E8%B5%8F%E6%97%B6%E4%BB%A3%E7%9A%84%E8%81%8C%E4%BA%8B%E5%B9%B6%E8%A2%AB%E8%81%8C%E4%BA%8B%E7%9A%84%E8%AF%9D%E6%89%80%E6%9E%84%E6%88%90/
[8] 神圣启示构成、实化与推广的先锋与榜样 – 余洁麟弟兄记念专页 https://brotherandrewyu.org/announcement/984/
[9] 第五篇进入时代的职事和时代的异象,同心合意为着建造一个身体 https://ll.stmn1.com/%E7%89%B9%E4%BC%9A%E7%BA%B2%E7%9B%AE/2005-2%E5%8F%AC%E4%BC%9A%E3%80%81%E8%81%8C%E4%BA%8B%E4%B8%8E%E5%B7%A5%E4%BD%9C/006%E7%AC%AC%E4%BA%94%E7%AF%87%20%E8%BF%9B%E5%85%A5%E6%97%B6%E4%BB%A3%E7%9A%84%E8%81%8C%E4%BA%8B%E5%92%8C%E6%97%B6%E4%BB%A3%E7%9A%84%E5%BC%82%E8%B1%A1%EF%BC%8C%E5%90%8C%E5%BF%83%E5%90%88%E6%84%8F%E4%B8%BA%E7%9D%80%E5%BB%BA%E9%80%A0%E4%B8%80%E4%B8%AA%E8%BA%AB%E4%BD%93.htm
[10] 第十一章、新约中叁一神的启示与祂的行动(四) – 网上生命读经 https://simplified.lsmchinese.org/books/04-044-003-11.html
[11] [PDF] 时代的职事 https://mswe1.org/sites/default/files/common/NJtraining/2018/2018-newsletter4.pdf
[12] 在神行动中正确的领导下留在神经纶独一的新约职事里 http://reading.zhudehuifu.com/books/index490_split_000.htm
[13] 第十八课得着外衣 https://pages.uoregon.edu/fyin/books/TWGBR/gracefinder.com/folder/books/04-19.html
[14] 第一篇新约职事的构成 http://lightinnj.org/%E7%BB%93%E6%99%B6%E8%AF%BB%E7%BB%8F/013%E5%93%A5%E6%9E%97%E5%A4%9A%E5%90%8E%E4%B9%A6%E7%BB%93%E6%99%B6%E8%AF%BB%E7%BB%8F/003%E7%AC%AC%E4%B8%80%E7%AF%87.htm
[15] 第七课主尽职的开始 https://pages.uoregon.edu/fyin/%E7%81%B5%E7%B2%AE/%E5%9C%A3%E7%BB%8F%E4%B9%8B%E6%97%85/%E5%9C%A3%E7%BB%8F%E4%B9%8B%E6%97%85(%E7%AC%AC%E4%B8%83%E5%86%8C)/007%E7%AC%AC%E4%B8%83%E7%AF%87%E3%80%81%E4%B8%BB%E5%B0%BD%E8%81%8C%E7%9A%84%E5%BC%80%E5%A7%8B.htm